CHIAMA 0774 768200  
SA

Prezzo
200



16 ore

SICUREZZA AZIENDALE

RSPP Datore di Lavoro aziende rischio basso


Il Datore di Lavoro può svolgere direttamente i compiti propri del servizio di prevenzione e protezione dai rischi, di primo soccorso, nonché di prevenzione incendi e di evacuazione, nelle ipotesi previste nell’ ALLEGATO II del D. Lgs. 81/08, dandone preventiva informazione al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.

Casi in cui è consentito che il Datore di Lavoro svolga direttamente i compiti di prevenzione e protezione dei rischio sono: 

- Aziende artigiane e industriali (1) fino a 30 Lavoratori
- Aziende agricole e zootecniche fino a 30 Lavoratori
- Aziende della pesca fino a 20 Lavoratori
- Altre aziende fino a 200 Lavoratori




Descrizione del Corso


I Datori di Lavoro che intendono svolgere direttamente il compito di RSPP, devono frequentare uno specifico corso di formazione in materia di sicurezza e salute sul luogo di lavoro secondo l'Accordo del 21/12/11.

I percorsi formativi sono articolati in moduli associati a tre differenti livelli di rischio:

BASSO 16 ore
MEDIO 32 ore
ALTO 48 ore




Programma


Modulo 1 (4 ore)
- Il sistema legislativo in materia di sicurezza lavoratori
- La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
- La responsabilità amministrativa
- Il sistema istituzionale della prevenzione
- I soggetti del sistema di prevenzione aziendale

Modulo 2 (4 ore)
- I criteri e gli strumenti per l'individuazione e valutazione dei rischi
- La considerazione degli infortuni mancati e le modalità di accadimento
- La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori
- Il documento di valutazione dei rischi
- Modelli organizzativi e gestione della sicurezza
- Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione
- Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
- La gestione della documentazione tecnico amministrativa
- L'organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e delle emergenze

Modulo 3 (4 ore)
- I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedura di prevenzione e protezione
- Il rischio da stress lavoro-correlato
- Rischio ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi
- I dispositivi di protezione individuale
- La sorveglianza sanitaria

Modulo 4 (4 ore)
- L'informazione, la formazione e l'addestramento
- Le tecniche di comunicazione
- Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione
- La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza: natura, funzioni e modalità di nomina

Test finale di apprendimento

Al termine del corso verrà rilasciato, in collaborazione con l'ente paritetico EFEI,  un attestato valido su tutto il territorio nazionale



Modalità di Pagamento


Al momento dell'iscrizione è richiesto il pagamento di un Acconto che potrà essere versato con le seguenti modalità: Bonifico bancario o direttamente al Desk dell’Accademia durante l’orario di Ufficio (è consigliato fissare un appuntamento).
Acconto: € 80, Saldo: € 120




Docenti


Carla Di Clemente

Carla Di Clemente

Da oltre 10 anni opero nel settore della sicurezza, dove ho maturato la mia esperienza rivestendo il ruolo di coordinatore per committenti pubblici e privati. Dopo la laurea in architettura conseguita nel 2003, e numerosi altri corsi di specializzazione post laurea, ho indirizzato i miei interessi verso la ricerca, l'approfondimento e la divulgazione di tematiche inerenti la gestione integrata della sicurezza nei luoghi di lavoro e nei cantieri. In possesso dei requisiti di cui al D.M. 06/03/2013 svolgo attività di docenza in materia di salute e di sicurezza sui luoghi di lavoro per aziende pubbliche e private. Sono altresì iscritta al Ministero dell’Interno per il rilascio delle certificazioni antincendio di cui alla Legge ex 818/84. Sostengo con convinzione un'idea di formazione come occasione di riflessione critica, verso il proprio modo di pensare e di agire i comportamenti nei luoghi di lavoro. Utilizzo una metodologia formativa prevalentemente attiva, esperienziale in cui l'apprendimento avviene mediante un processo di scoperta.





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