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SICUREZZA AZIENDALE
L'art. 47 comma 2 del D.Lgs. 81/08 richiede a tutte le aziende, o unità produttive, l'elezione o la designazione del Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS).
Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) ha diritto ad una formazione specifica in materia di salute e sicurezza, indicata nell’art. 37 del D. Lgs. 81/08.
Inoltre il D.Lgs. 81/08 ha introdotto l’obbligo di aggiornamento annuale dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) di durata pari a 4 ore per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e di 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori.
Durante le lezioni verranno affrontati i seguenti argomenti
Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa, la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni,a nche prive di responsabilità giuridica" ex D. Lgs. n.231/2001 e s.m.i.
Il sistema istituzionale della prevenzione
I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità
I criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi
La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi
La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori
Il documento di valutazione dei rischi
Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza
Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione
Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
La gestione della documentazione tecnico amministrativa
L'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze
I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
Attrezzature di lavoro
Rischio elettrico e lavori elettrici (norma CEI 11-27)
Agenti chimici: REACH e CLP
Videoterminali
Il rischio da stress lavoro-correlato
Rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi
I dispositivi di protezione individuale
La sorveglianza sanitaria
L'informazione, la formazione e l'addestramento
Le tecniche di comunicazione
Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda
La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza: natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
La movimentazione manuale dei carichi: i rischi connessi con una delle attività più diffuse negli ambienti di lavoro
Metodologie per la valutazione dei rischi
I rischi da movimentazione carichi per mezzo di attrezzature
I lavori in quota e D. Lgs. 81/08, procedure di lavoro
Lavori in ambienti confinati, procedure di lavoro
Rischio rumore e vibrazione: valutazione e misure di sicurezza
Il rischio da campi elettromagnetici
Il rischio da radiazioni ottiche artificiali (ROA) e il D. Lgs. 81/08
Test finale di apprendimento
Al termine del corso verrà rilasciato, in collaborazione con l'Ente Paritetico EFEI, un attestato valido su tutto il territorio nazionale
Al momento dell'iscrizione è richiesto il pagamento di un Acconto che potrà essere versato con le seguenti modalità: Paypal, Bonifico bancario o direttamente al Desk dell’Accademia durante l’orario di Ufficio (è consigliato fissare un appuntamento).
Acconto: € 80, Saldo: € 100
Carla Di Clemente
Da oltre 10 anni opero nel settore della sicurezza, dove ho maturato la mia esperienza rivestendo il ruolo di coordinatore per committenti pubblici e privati. Dopo la laurea in architettura conseguita nel 2003, e numerosi altri corsi di specializzazione post laurea, ho indirizzato i miei interessi verso la ricerca, l'approfondimento e la divulgazione di tematiche inerenti la gestione integrata della sicurezza nei luoghi di lavoro e nei cantieri. In possesso dei requisiti di cui al D.M. 06/03/2013 svolgo attività di docenza in materia di salute e di sicurezza sui luoghi di lavoro per aziende pubbliche e private. Sono altresì iscritta al Ministero dell’Interno per il rilascio delle certificazioni antincendio di cui alla Legge ex 818/84. Sostengo con convinzione un'idea di formazione come occasione di riflessione critica, verso il proprio modo di pensare e di agire i comportamenti nei luoghi di lavoro. Utilizzo una metodologia formativa prevalentemente attiva, esperienziale in cui l'apprendimento avviene mediante un processo di scoperta.
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